ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN PROVINSI MALUKU UTARA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah lingkungan kerja berpengaruh dan keadilan organisasional terhadap kinerja pegawai, kepuasan kerja, pegawai pada, yang dimediasi oleh pada dinas perumahan kawasan permukiman Provinsi Maluku Utara. merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam meliputi Dinas Perumahan Kawasan Permukiman Utara sebanyak 140 tetap maupun tidak tetap. Data analisis menggunakan teknik Partial Least Square (PLS) dengan Smart PLS 3.0. 
 Hasil menunjukan bahwa signifikan sedangkan mampu memediasi hubungan antara kerja.